Quang cảnh hội nghị.
Tham dự hội nghị có ông Bùi Hồng Long - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; ông Võ Văn Nam - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Phú Ninh; ông Phan Dương Mậu – Trưởng phòng VH-XH xã; đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và đông đảo người lao động trên địa bàn xã.
Ông Võ Văn Nam - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Phú Ninh phát biểu khai mạc hội nghị.
Tại hội nghị, ông Ngô Văn Vinh, Chuyên viên Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng đã thông tin đến người lao động các chủ trương, chính sách của Nhà nước về đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; những thị trường lao động tiềm năng, nhu cầu tuyển dụng trong năm 2025, 2026; quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động khi tham gia chương trình, cùng các chính sách hỗ trợ về đào tạo nghề, ngoại ngữ, vay vốn ưu đãi theo quy định.
Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng thông tin các chủ trương, chính sách của Nhà nước
về đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Bên cạnh đó, đại diện Công ty Cổ phần Hợp tác đầu tư giáo dục quốc tế Tín Phát tại Quảng Nam đã tư vấn, giới thiệu các chương trình đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc, đồng thời cung cấp thông tin về điều kiện tuyển chọn, chi phí, thời gian đào tạo, mức thu nhập và cơ hội việc làm sau khi hoàn thành hợp đồng. Đại diện Công ty Cổ phần Dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia Suleco cũng trao đổi, tư vấn về các chương trình xuất khẩu lao động và du học tại Nhật Bản, giúp người lao động có thêm lựa chọn phù hợp với năng lực và điều kiện của bản thân.
Đại diện các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tư vấn
các chương trình đưa người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
Thông qua hội nghị, người lao động trên địa bàn xã Phú Ninh được tiếp cận đầy đủ, kịp thời các thông tin chính thống về chính sách đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, qua đó nâng cao nhận thức, chủ động lựa chọn hướng đi phù hợp, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập và cải thiện đời sống cho người lao động, đồng thời đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của địa phương trong thời gian tới./.